Nuestro éxito a largo plazo depende de mantener un equipo de talento, técnico y diverso, capaz de afrontar los retos técnicos y medioambientales más complejos del mundo y ayudar a resolverlos.
Esto significa cultivar nuestra cultura de gestión y desarrollar continuamente las capacidades de nuestra gente, dando a todos la oportunidad de alcanzar su pleno potencial. Para ello, aplicamos nuestra política de igualdad y diversidad, respaldada por un diálogo social constructivo permanente.
Por encima de todo, nuestra prioridad es proteger la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados en todo el mundo.
Promoveremos las formas de trabajar del mañana y garantizaremos la seguridad, la protección y la salud de nuestros empleados en todo el mundo manteniendo:
Nuestro objetivo es convertirnos en un empleador preferente, para poder contratar y retener a los mejores talentos. Así es como lo hacemos
Desarrollaremos plenamente el potencial de cada empleado:
Nos comprometemos a crear una cultura inspiradora, igualitaria e integradora. Para ello