Nombramientos y cambios organizacionales en el Grupo

Alaa Abusiam, hasta ahora Director General de la región de Oriente Medio y Asia Meridional (MESA), ha sido nombrado Director General de la región de las Américas. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo

Alaa Abusiam puso en marcha una profunda transformación estratégica en la región de MESA anclada en el crecimiento y el desarrollo del talento regional, habiendo dirigido con éxito la adquisición e integración de seis grandes firmas regionales, al tiempo que fomentaba el crecimiento orgánico y creaba equipos en mercados complejos. Se incorporó a Egis en 2020 y se convirtió en CEO de Oriente Medio en 2021. En menos de cinco años, bajo su supervisión, la empresa se ha expandido significativamente de 2000 a casi 7000 empleados, y ha crecido un 400% en Oriente Medio, para convertirse en una de las cinco principales empresas de consultoría e ingeniería de la región, consolidando nuestra posición entre nuestros pares internacionales.

Frederico Justus, que ocupaba el cargo de Director de Operaciones de la región de Oriente Medio y Asia Meridional, sucede a Alaa Abusiam como Consejero Delegado de esta región. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo

Con una distinguida carrera de más de 25 años, Frederico Justus ha dirigido organizaciones multinacionales en Europa, Oriente Medio, América, África y Asia, especializándose en la excelencia del rendimiento, la ejecución de proyectos complejos a gran escala y la expansión estratégica de mercados. Además, la experiencia global de Frederico y su capacidad para impulsar un crecimiento comercial significativo, tanto en mercados emergentes como maduros, ofrecen resultados significativos a través de la innovación, la transformación digital y las iniciativas de descarbonización. Todo ello hace que esté excepcionalmente bien posicionado para liderar Egis en Oriente Medio y el sur de Asia a través de su próximo capítulo de crecimiento sostenible y rentable. Se incorporó a Egis en 2024.

Pierre Yves Massille, hasta ahora Director de Transformación, Digital y Sostenibilidad, ha sido nombrado CEO de la línea de negocio de Consultoría y Operaciones. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo

Pierre-Yves Massille dirigió con éxito el proyecto de cambio de la estructura accionarial de Egis para 2022, el desarrollo del proyecto estratégico Impact the Future, el proyecto de transformación digital del Grupo y la revitalización de las funciones de compras, inmobiliaria, ESG/clima e innovación del Grupo. Ahora asumirá esta función operativa con el objetivo de hacer crecer nuestras actividades de operaciones y mantenimiento y continuar la diversificación, en particular en el ferrocarril, desarrollar actividades en el ámbito de la aviación al tiempo que se revitalizan las concesiones y se acelera la internacionalización de nuestras actividades de consultoría.

Frédéric Nicolon, anteriormente Director de Integración de Fusiones y Adquisiciones, ha sido nombrado Director de Transformación, Digital y Sostenibilidad. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo

Frédéric Nicolon ha trabajado para el Grupo durante más de 28 años, en Asia, Europa del Este y Francia. Tras completar con éxito proyectos de concesión/O&M, ocupó puestos directivos en entidades de ingeniería y unidades de negocio, donde desarrolló el negocio aprovechando las sinergias comerciales.
Su labor se centrará en acelerar la transformación digital del Grupo y reforzar sus trayectorias ESG/climática y de innovación.

Robert Hope, antiguo Director General de Egis Arabia Saudí, ha sido nombrado Director de Desarrollo del Grupo. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo

Robert Hope es un experimentado ejecutivo empresarial que ha liderado el crecimiento de varias empresas. Se incorporó a Egis en 2021 como Director General de Arabia Saudí, triplicando el tamaño de las operaciones en ese país e integrando una importante adquisición.
En su nuevo cargo, Robert se centrará plenamente en el crecimiento continuo de los ingresos de primera línea de Egis liderando los equipos comerciales, de marketing, de comunicaciones y técnicos del Grupo.

James Chopty ha sido nombrado Director de Operaciones (COO) del Grupo. Este cargo de nueva creación refleja nuestro compromiso permanente de impulsar la excelencia operativa y mejorar los resultados financieros de Egis. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo, lo que refuerza aún más su papel central en la configuración del futuro de nuestra empresa

Como Director de Operaciones, James desempeñará un papel fundamental en la configuración de la dirección estratégica de nuestras operaciones globales, en consonancia con la visión global de Egis. Su liderazgo será fundamental para optimizar la productividad, la rentabilidad y el crecimiento operativo en toda la organización.James aporta una amplia experiencia internacional en el sector de la ingeniería, con una carrera que abarca Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, Congo-Brazzaville, Sudáfrica y Francia. Desde que se unió a Egis en 2019, ha demostrado un liderazgo excepcional y un profundo conocimiento de nuestra industria, lo que será muy valioso al asumir este papel de liderazgo estratégico.Además de sus nuevas responsabilidades, James continuará liderando la región de Asia Pacífico hasta que se nombre al nuevo CEO regional.

Olivier Bouvart, hasta ahora Director de Desarrollo del Grupo, ha sido nombrado Director de Compromiso del Grupo

Olivier Bouvart cuenta con más de 25 años de experiencia en ingeniería de transporte público y ferroviario, tanto en Francia como en el extranjero. Se incorporó a Egis en 1994, dirigiendo inicialmente la actividad de Egis en el sector ferroviario, antes de convertirse en responsable del desarrollo del Grupo en 2023.
Su objetivo es reforzar el compromiso de nuestras partes interesadas (empleados, clientes, accionistas, etc.) en torno a una cultura común y a nuestros valores, para promover la creación de valor para la empresa.
En particular, Olivier trabajará para mejorar el compromiso de los empleados reforzando la actividad de retención, mejorando los procesos de incorporación y la experiencia de los empleados, en línea con la cultura y los valores de Egis para promover la colaboración y el reconocimiento. También se centrará en reforzar la relación de colaboración con nuestros clientes actuales y futuros.

Nombramientos y cambios organizacionales en el Grupo

Suscribete