Nominations et évolution d’organisation au sein du Groupe

Alaa Abusiam, précédemment CEO de la région Middle East et South Asia (MESA), prend les fonctions de CEO de la région Amériques. Il est membre du Comex du Groupe

Alaa Abusiam a mis en oeuvre une profonde transformation stratégique dans la région MESA, axée sur la croissance et le développement des talents régionaux, après avoir mené avec succès l'acquisition et l'intégration de six grandes entreprises régionales, tout en favorisant la croissance organique et en constituant des équipes sur des marchés complexes. Il a rejoint Egis en 2020 et est devenu CEO du Moyen-Orient en 2021. En moins de cinq ans, sous sa supervision, l'entreprise est passée de 2 000 à près de 7 000 employés et a connu une croissance de 400 % au Moyen-Orient, devenant l'une des cinq premières sociétés de conseil et d'ingénierie de la région, consolidant ainsi notre position parmi nos pairs internationaux.

Frederico Justus, actuellement directeur des opérations de la région Moyen Orient / Asie du Sud, succède à Alaa Abusiam en tant que CEO de cette région. Il est membre du Comex du Groupe

Frederico Justus a dirigé pendant plus de 25 ans des organisations multinationales en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique, en Afrique et en Asie, se spécialisant dans l'excellence des performances, la réalisation de projets complexes à grande échelle et l'expansion stratégique des marchés. De plus, son expertise mondiale et sa capacité à générer une croissance commerciale significative, tant sur les marchés émergents que sur les marchés matures, permettent d'obtenir des résultats significatifs grâce à l'innovation, à la transformation numérique et aux initiatives de décarbonation. Tout cela le place dans la meilleure position pour diriger Egis au Moyen-Orient et en Asie du Sud et l'accompagner dans son prochain chapitre de croissance durable et rentable. Il a rejoint Egis en 2024.

Pierre Yves Massille, précédemment Directeur exécutif Transformation, Digital & Sustainability, est nommé Directeur exécutif de la Business Line Consulting & Operations. Il est membre du Comex du Groupe

Pierre-Yves Massille a rejoint Egis en 2020 comme Directeur des relations investisseurs et de la transformation.
Il a conduit avec succès le projet d’évolution de l’actionnariat d’Egis en 2022, l'élaboration du projet stratégique Impact the Future, le projet de transformation digitale du Groupe ainsi que la dynamisation des fonctions achats, immobilier, ESG/Climat et innovation du groupe.
Pierre-Yves Massille prend dorénavant un rôle opérationnel avec pour objectif de faire croitre nos activités d’exploitation & maintenance et poursuivre la diversification initiée notamment dans le secteur ferroviaire, de développer les activités dans le domaine de l'aviation et d'accélérer l'internationalisation de nos activités de conseil.

Frédéric Nicolon, précédemment Directeur de l’intégration des M&A du Groupe, est nommé Directeur exécutif Transformation, Digital & Sustainability. Il est membre du Comex du Groupe

Frédéric Nicolon travaille pour le Groupe depuis plus de 28 ans, en Asie, en Europe de l'Est et en France. Après avoir mené à bien des projets de concession/O&M, il a occupé des postes de direction dans des entités d'ingénierie et des business units où il a développé l'activité et exploité les synergies commerciales.
Il a pour mission d’accélérer la transformation numérique du Groupe et de renforcer les trajectoires ESG/climat et innovation.

Robert Hope, précédemment directeur Arabie Saoudite d’Egis, est nommé Directeur du développement du Groupe. Il est membre du Comex du Groupe

Robert Hope est un dirigeant d'entreprise expérimenté qui a mené la croissance de plusieurs entreprises. Il rejoint Egis en 2021 comme Directeur Arabie saoudite, triplant la taille de l'entreprise et intégrant une acquisition importante dans ce pays.
Dans ses nouvelles missions pour le Groupe, Robert Hope se concentrera sur la croissance continue du chiffre d’affaires et le développement du Groupe, en dirigeant les équipes commerciales, marketing, communication et techniques.

James Chopty est nommé directeur des opérations (COO) du Groupe. Ce poste nouvellement créé reflète notre engagement continu à promouvoir l'excellence opérationnelle et à améliorer les performances financières d'Egis. Il est membre Comex du Groupe, renforçant ainsi son rôle central dans l'orientation de l'avenir de notre entreprise

En tant que COO, James Chopty jouera un rôle central dans l'orientation stratégique de nos opérations mondiales, en accord avec la vision globale d'Egis. Son leadership sera essentiel pour optimiser la productivité, la rentabilité et la croissance opérationnelle de l'ensemble de l'organisation.
James apporte une vaste expérience internationale dans le secteur de l'ingénierie, avec une carrière qui s'étend du Canada aux Émirats arabes unis, en passant par le Royaume-Uni, le Congo-Brazzaville, l'Afrique du Sud et la France. Depuis qu'il a rejoint Egis en 2019, il a fait preuve d'un leadership exceptionnel et d'une profonde compréhension de notre industrie, ce qui sera inestimable alors qu'il entre dans ce rôle de leadership stratégique.
En plus de ses nouvelles responsabilités, James continuera à diriger la région Asie-Pacifique jusqu'à la nomination du nouveau directeur général régional.

Olivier Bouvart, précédemment directeur du développement du Groupe est nommé directeur de l’engagement du groupe

Olivier Bouvart a acquis une expérience de plus de 25 ans dans le domaine de l’ingénierie des transports publics et ferroviaires, en France et à l’international. Il rejoint Egis en 1994. Il a dirigé les activités rail et a pris la direction du développement du Groupe en 2023.
Il a pour objectif de renforcer l'engagement des parties prenantes (collaborateurs, clients, actionnaires…) autour d’une culture commune et de nos valeurs, afin de favoriser la création de valeur de l’entreprise.
Olivier Bouvart travaillera notamment sur l’amélioration de l’engagement des collaborateurs en renforçant les plans d'action de rétention, en améliorant les processus d'intégration, en animant les communautés et en s'alignant sur la culture, les valeurs et la marque pour favoriser la collaboration et la reconnaissance. Il s’attachera également à renforcer la relation partenariale avec nos grands comptes, d’aujourd’hui et de demain.

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