« Transformer pour de vrai : quand Egis met l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) au cœur de l’action » — c’est en ces termes que le classement RSE européen Positive Company® qui a évalué plus de 500 entreprises européennes nous reconnait une démarche RSE structurée, portée par une gouvernance engagée, des objectifs climat ambitieux et des collaborateurs mobilisés pour être les premiers ambassadeurs de cette démarche.
Le classement Positive Company®, qu’est-ce que c’est ?
Le classement Positive Company® valorise les entreprises engagées dans une démarche RSE authentique, mesurable et collaborative. Il s’appuie sur des critères internationaux pour évaluer l’impact social, environnemental et éthique de l’entreprise. Ce classement permet de situer les entreprises selon leur niveau d’engagement RSE.
Contrairement à d’autres classements plus normatifs, il repose sur une évaluation dynamique et personnalisée, construite autour de trois piliers :
- L’auto-évaluation de l’entreprise : elle identifie ses engagements RSE selon ses priorités stratégiques.
- Une analyse multicritère : pour éviter les écueils du greenwashing, les critères choisis sont basés sur des référentiels internationaux comme l’ISO 26000, la CSRD ou les Objectifs de Développement Durable (ODD).
- L’implication des parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, etc.) : elles donnent leur avis sur la cohérence entre les engagements affichés et les actions perçues.
Ces piliers et l’encadrement de Positive Company permettent d’équilibrer liberté stratégique et rigueur méthodologique, en misant sur la transparence, la co-construction et l’amélioration continue.
Les points forts reconnus d’Egis
1. La gouvernance au plus près des métiers
Des référent·e·s ESG & Climat par région ou Business Line déclinent les engagements du Groupe au plus près des métiers et des projets. Une rencontre mensuelle pour suivre les indicateurs et les points d’amélioration pour une amélioration continue indispensable en matière de conduite du changement.
2. Une trajectoire climat ambitieuse et validée
En 2024, Egis affirme son engagement climatique avec une trajectoire Net Zero désormais mondiale, chiffrée et validée par la SBTi. Cet alignement sur les standards internationaux les plus exigeants reflète une volonté forte de cohérence entre les engagements du Groupe et ceux de ses clients, avec une couverture quasi totale des émissions sur l’ensemble des activités.
3. Un engagement social qui donne du sens
Chez Egis, la transformation passe aussi par l’engagement des collaborateurs. À travers la Fondation Egis, des dispositifs d’engagement individuel et une politique RH inclusive, l’entreprise valorise les talents et encourage chacun à contribuer à l’impact positif, au plus près de ses convictions.
Le mécénat de compétences comme levier d’impact
En 2024, Egis structure son engagement sociétal avec un projet pilote de mécénat de compétences. Ce dispositif permet aux collaborateurs de mettre leurs expertises au service de causes d’intérêt général, en lien avec les valeurs du Groupe, pour un impact concret et durable.
Une reconnaissance qui nous distingue
Au-delà de cette notation, Positive Company® met en lumière l’engagement d’Egis à travers une étude de cas dédiée, rejoignant ainsi un cercle restreint d’une dizaine d’organisations déjà valorisées, aux côtés de Petit Bateau, du Mouvement Impact France et de l’ARPP, l’autorité de régulation de la publicité en France.
Cette reconnaissance renforce la crédibilité de notre démarche RSE et devient un véritable atout dans nos appels d’offres, en témoignant de notre capacité à conjuguer performance, impact et engagement collectif.
« Avec une gouvernance ESG intégrée, une trajectoire Net Zero validée par la SBTi, des collaborateurs pleinement engagés, et un mécénat de compétences porteur de sens, Egis en France incarne une transformation à la fois stratégique, concrète et inspirante. »
Positive Company ®
