Une campagne de sensibilisation en e-learning a été organisée pour l'ensemble des salariés, détaillant les 8 règles de la Safety Attitude. Deux modules e-learning sur la santé et la sécurité à l'international ont été mis à disposition des salariés d'Egis en déplacement à l'étranger. Un e-learning dédié aux personnes qui travaillent sur les sites a également été déployé.
Une formation "Analyse des causes profondes" a été organisée. Malgré toutes les mesures préventives mises en place, des incidents surviennent parfois. Il est donc important qu'Egis comprenne pourquoi cet événement s'est produit. Pour ce faire, il faut comprendre la séquence d'événements qui y a conduit et, avant tout, examiner les mesures à prendre pour que ces incidents ne se reproduisent plus. Une formation avec des cas pratiques (e-learning + face à face) sur "l'analyse des causes" est mise à disposition des collaborateurs pour les aider à résoudre les problèmes qui les assaillent, que ce soit dans la vie d'un projet ou dans les activités quotidiennes.
Occasionnellement, d'autres événements de formation et de sensibilisation sont organisés sur des sujets de santé et de sécurité dans le monde entier. Par exemple :
- Formation aux premiers secours chez Egis au Cameroun
- Au Brésil, les équipes d'Egis ont participé à la lutte contre le cancer du sein et de la prostate.
- Au Qatar, une journée de sensibilisation à la perte de vue a été organisée.
