Sous l’impulsion de son projet d’entreprise Impact the Future, le groupe Egis poursuit sa transformation et fait évoluer son organisation pour soutenir son développement. Le Groupe compte désormais trois business lines, quatre régions et cinq grand pôles support et transverses.
Ces ajustements d’organisation visent à poursuivre notre développement en France et l’internationalisation du Groupe, à simplifier les interfaces organisationnelles, à maintenir la dynamique forte de notre activité, à générer des synergies de clients, de marchés, d’équipes et à créer des opportunités renouvelées de parcours et de carrière pour nos collaborateurs.
Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le Groupe annonce les nominations suivantes :